Keeping up Performance in Times of Crisis—Work Context, Supervisor Support, and Their Relation to Learning Demands and Performance
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Management revue
ISSN-P (painettu)
0935-9915
ISSN-E (elektroninen)
1861-9908
ISSN-L (linking)
0935-9915
Kustantaja
IMR Press
Julkaisun JUFO ID
62894
Julkaisun JUFO-taso
1
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisun SNIP-taso
0.33
Julkaisumaa
Singapore
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2025
Ilmoitusvuosi
2025
Lehden/sarjan volyymi
36
Lehden/sarjan numero
2
Artikkelinumero
42872
DOI
10.31083/MRev42872
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
Crisis management; leadership; performance; crisis; COVID-19; learning demands; supervisor support; work performance
Rahoittajatiedot
Rahoitustiedot julkaisussa
This work was funded by the Finnish Work Environment Fund under Grants 220441 and 220437.
Rahoittajat
Rahoittaja
Työsuojelurahasto
Rahoituksen nimi
-
Rahoituspäätös
220441
Rahoittaja
Työsuojelurahasto
Rahoituksen nimi
-
Rahoituspäätös
220437
Tutkimusaineistotiedot
Tutkimusaineistotiedot julkaisussa
The quantitative data that support the findings of this study are available upon reasonable request. The qualitative data analyzed in the current study are not available due to participant confidentiality concerns, but anonymized data may be available from the corresponding author upon reasonable request and with appropriate ethical approvals.
Tunnisteet
Aineiston tunniste
-
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
WOS:001522504900002