Triggering employee green activism through green human resource management: The role of green organizational learning and responsible leadership

Hyväksytty

Luokittelutiedot

OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti

Julkaisun tekijät

Tekijöiden lukumäärä
5
Tekijät
Usman, Muhammad; Akhtar, Muhammad Waheed; Zahoor, Nadia; Khan, Muhammad Aamir Shafiq; Adomako, Samuel
Paikalliset tekijät
Yksikkö

Julkaisukanavan tiedot

Lehden/sarjan nimi
Business strategy and the environment
ISSN-P (painettu)
0964-4733
ISSN-E (elektroninen)
1099-0836
ISSN-L (linking)
0964-4733
Kustantaja
John Wiley & Sons
Julkaisun JUFO ID
52877
Julkaisun JUFO-taso
2
Julkaisun AJG-taso
3
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisun SNIP-taso
3.04
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä

Julkaisun tarkemmat tiedot

Julkaisuvuosi
2024
Ilmoitusvuosi
2024
Lehden/sarjan numero
First published: 05 November 2024
DOI
10.1002/bse.4028
Julkaisukieli
englanti

Yhteisjulkaisutiedot

Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei

Saatavuustiedot

Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen

Luokitukset ja lisätiedot

OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
green activism; green human resource management; green organizational learning; responsible leadership

Lähdetietokantojen tunnukset

WoS -tunniste
WOS:001357323200001
Scopus -tunniste
Scopus:85208185208