Board gender diversity and workplace diversity: a machine learning approach

Hyväksytty

Luokittelutiedot

OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti

Julkaisun tekijät

Tekijöiden lukumäärä
2
Tekijät
Ranta, Mikko; Ylinen, Mika
Paikalliset tekijät

Julkaisukanavan tiedot

Lehden/sarjan nimi
Corporate governance: the international journal of business in society
ISSN-P (painettu)
1472-0701
ISSN-E (elektroninen)
1758-6054
ISSN-L (linking)
1472-0701
Kustantaja
Emerald
Julkaisun JUFO ID
54142
Julkaisun JUFO-taso
1
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä

Julkaisun tarkemmat tiedot

Julkaisuvuosi
2023
Ilmoitusvuosi
2023
Lehden/sarjan volyymi
23
Lehden/sarjan numero
5
Sivunumerot
995-1018
DOI
10.1108/CG-01-2022-0048
Julkaisukieli
englanti

Yhteisjulkaisutiedot

Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei

Saatavuustiedot

Luokitukset ja lisätiedot

OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
Board composition; Corporate governance; Explainable AI; Machine learning; Workplace diversity

Lähdetietokantojen tunnukset

WoS -tunniste
WOS:000917547100001
Scopus -tunniste
Scopus:85147109034