Employee benefits and company performance: Evidence from a high-dimensional machine learning model
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Management accounting research
ISSN-P (painettu)
1044-5005
ISSN-E (elektroninen)
1096-1224
ISSN-L (linking)
1044-5005
Kustantaja
Elsevier
Julkaisun JUFO ID
62886
Julkaisun JUFO-taso
3
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2023
Ilmoitusvuosi
2023
Lehden/sarjan volyymi
2024:64
Artikkelinumero
100876
DOI
10.1016/j.mar.2023.100876
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
Organizational control; Employee benefits; Machine learning; Explainable AI; Social media
Lisätietoja
Version of Record 15 August 2024.
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
WOS:001297644200001
Scopus -tunniste
2-s2.0-85181076787