Talent responses to talent status awareness - Not a question of simple reciprocation
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Human resource management journal
ISSN-P (painettu)
0954-5395
ISSN-E (elektroninen)
1748-8583
ISSN-L (linking)
0954-5395
Julkaisun JUFO ID
57270
Julkaisun JUFO-taso
1
Kanava
Lehti/sarja
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2018
Ilmoitusvuosi
2018
Lehden/sarjan volyymi
28
Lehden/sarjan numero
3
Sivunumerot
443-461
DOI
10.1111/1748-8583.12190
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
Avainsanat
talent management; high potentials; performance management; psychological contract; status
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
000438202400005