Linking Managerial Coaching and Leader-Member Exchange on Work Engagement and Performance
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Journal of happiness studies
ISSN-P (painettu)
1389-4978
ISSN-E (elektroninen)
1573-7780
ISSN-L (linking)
1389-4978
Kustantaja
Springer Netherlands
Julkaisun JUFO ID
60549
Julkaisun JUFO-taso
1
Kanava
Lehti/sarja
Julkaisumaa
Alankomaat
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2018
Ilmoitusvuosi
2018
Lehden/sarjan numero
Online 12 June
Sivunumerot
1-24
DOI
10.1007/s10902-018-9996-9
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
Avainsanat
managerial coaching; leader–member exchange; work engagement; mediation; JD-R model
Lisätietoja
Scopus: 85048357847
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
000467777700001