Aligning corporate transfer intentions and subsidiary HRM practice implementation in multinational corporations
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
ISBN (painettu)
-
Lehden/sarjan nimi
Journal of world business
ISSN-P (painettu)
1090-9516
ISSN-E (elektroninen)
1878-5573
ISSN-L (linking)
1090-9516
Julkaisun JUFO ID
62159
Julkaisun JUFO-taso
2
Julkaisumaa
Yhdysvallat (USA)
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2015
Ilmoitusvuosi
2015
Lehden/sarjan numero
online 12 May
Sivunumerot
1-12
Artikkelinumero
-
DOI
10.1016/j.jwb.2015.04.003
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Luokitukset ja lisätiedot
Lisätietoja
Print: Journal of World Business (2016), 51:3, s. 343–355
Rahoittajatiedot
Rahoitustiedot julkaisussa
Global Leadership Challenge: Talent Management in MNCs. 2008 - 2010
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
000375338300001