Implementing English language e-HRM systems: Effects on user acceptance and system use in foreign subsidiaries
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa
Laji
B. Vertaisarvioimattomat tieteelliset kirjoitukset
Referoitu
Ei
Alalaji
B3. Artikkeli konferenssijulkaisussa
Tyyppi
3
Julkaisukanavan tiedot
Emojulkaisun nimi
Human Resource Information Systems - Proceedings of the 3rd International Workshop on Human Resource Information Systems - HRIS 2009 In Conjunction with ICEIS 2009
Emojulkaisun toimittajat
-
ISBN (painettu)
978-989811197-5
Konferenssin nimi
International Workshop on Human Resource Information Systems
Kustantaja
ICEIS
Julkaisumaa
Italia
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2009
Ilmoitusvuosi
2009
Lehden/sarjan numero
-
Sivunumerot
18-27
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Luokitukset ja lisätiedot
Lisätietoja
3rd International Workshop on Human Resource Information Systems - HRIS 2009 In Conjunction with ICEIS 2009; Milan; Italy; 1 May 2009 through 1 May 2009; Code 79061