How organizational strategy is realized in situated interaction: A conversation analytical study of a management meeting
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Lsp journal
ISSN-E (elektroninen)
1904-4135
ISSN-L (linking)
1904-4135
Julkaisun JUFO ID
62795
Julkaisun JUFO-taso
1
Kanava
Lehti/sarja
Julkaisumaa
Tanska
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2013
Ilmoitusvuosi
2013
Lehden/sarjan volyymi
4
Lehden/sarjan numero
2
Sivunumerot
4-20
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Luokitukset ja lisätiedot
Avainsanat
intertekstuaalisuus; strategia; keskustelu; diskurssi; kokousvuorovaikutus; aktiviteettityypit
intertextuality; strategy; conversation; discourse; meeting interaction; activity types
Lisätietoja
This study investigates the essential role of ‘text’ – defined as the ‘substance’ upon and through which situated conversations are formed – in the communicative (re)construction of organizational strategy in managerial meeting interaction. In line with the ethnomethodological view of practice, the analysis of managers’ meeting interaction demonstrates how the participants orient to written and spoken texts as constitutive elements in the practice of strategy. What is more, the analysis shows how ‘texts’ are attributed agency and how they are used in a persuasive way for legitimation purposes. Theoretically, the study develops an argument that the communicative construction of strategy in situated interaction is premised on the dynamic interplay of texts as dislocal activity types and conversation as here-and-now activity. Overall, the study furthers our knowledge of the role of meetings as an important strategic practice.
Rahoittajatiedot
Rahoitustiedot julkaisussa
Networks of texts and face-to-face encounters as organizational practices - TextPract. 2011 - 2015