A diachronic analysis of HRM transfer: Taiwanese multinationals in the UK
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
ISBN (painettu)
-
Lehden/sarjan nimi
Cross cultural management: an international journal
ISSN-P (painettu)
1352-7606
ISSN-E (elektroninen)
1758-6089
ISSN-L (linking)
1352-7606
Julkaisun JUFO ID
54264
Julkaisun JUFO-taso
1
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2013
Ilmoitusvuosi
2013
Lehden/sarjan volyymi
20
Lehden/sarjan numero
3
Sivunumerot
464 - 482
Artikkelinumero
-
DOI
10.1108/CCM-06-2012-0050
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki