Beyond the ‘e-’ in e-HRM: integrating a sociomaterial perspective

Hyväksytty

Luokittelutiedot

OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1

Julkaisun tekijät

Tekijöiden lukumäärä
1
Tekijät
Myllymäki, Dina
Paikalliset tekijät
Tekijä
Myllymäki, Dina

Julkaisukanavan tiedot

Lehden/sarjan nimi
International journal of human resource management
ISSN-P (painettu)
0958-5192
ISSN-E (elektroninen)
1466-4399
ISSN-L (linking)
0958-5192
Julkaisun JUFO ID
58505
Julkaisun JUFO-taso
1
Kanava
Lehti/sarja
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä

Julkaisun tarkemmat tiedot

Julkaisuvuosi
2021
Ilmoitusvuosi
2021
Lehden/sarjan volyymi
32
Lehden/sarjan numero
12
Sivunumerot
2563-2591
DOI
10.1080/09585192.2021.1913624
Julkaisukieli
englanti

Yhteisjulkaisutiedot

Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei

Saatavuustiedot

Luokitukset ja lisätiedot

OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
technology; e-HRM; sociomateriality; materiality; human agency; HRM practice; emergent outcomes
Lisätietoja
Scopus: 85105875965

Lähdetietokantojen tunnukset

WoS -tunniste
000648459000001