Enhancing the role of human resource management in corporate sustainability and social responsibility : A multi-stakeholder, multidimensional approach to HRM
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Human resource management review
ISSN-P (painettu)
1053-4822
ISSN-E (elektroninen)
1873-7889
ISSN-L (linking)
1053-4822
Julkaisun JUFO ID
57271
Julkaisun JUFO-taso
1
Kanava
Lehti/sarja
Julkaisumaa
Yhdysvallat (USA)
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2020
Ilmoitusvuosi
2021
Lehden/sarjan volyymi
30
Lehden/sarjan numero
3
Artikkelinumero
100708
DOI
10.1016/j.hrmr.2019.100708
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Luokitukset ja lisätiedot
Avainsanat
sustainable HRM; Corporate responsibility; Sustainable development goals; Grand societal challenges; Multi-stakeholder perspective
Lisätietoja
Scopus: 85071601641
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
000540375900007