Avoiding Post-Merger Corporate Downsize Restructuring: The Democratic Employee-Culture Fit Model (DeECFit)
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A4 Vertaisarvioitu artikkeli konferenssijulkaisussa
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A4. Artikkeli konferenssijulkaisussa
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Emojulkaisun nimi
Human Interaction, Emerging Technologies and Future Applications II. IHIET 2020
Emojulkaisun toimittajat
Ahram T.; Taiar R.; Gremeaux-Bader V.; Aminian K.
ISBN (painettu)
978-3-030-44266-8
ISBN (elektroninen)
978-3-030-44267-5
Konferenssin nimi
Human Interaction, Emerging Technologies and Future Application
Lehden/sarjan nimi
Advances in intelligent systems and computing
ISSN-P (painettu)
2194-5357
Kustantaja
Springer
Julkaisun JUFO ID
79020
Julkaisun JUFO-taso
Ei saatavissa
Kanava
Lehti/sarja
Julkaisumaa
Saksa
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2020
Ilmoitusvuosi
2020
Lehden/sarjan numero
1152
Sivunumerot
51-62
DOI
10.1007/978-3-030-44267-5_8
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki