Relationship of Cultures and Personality Structures - Implications for HRM to build a High performing organization
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A4 Vertaisarvioitu artikkeli konferenssijulkaisussa
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A4. Artikkeli konferenssijulkaisussa
Tyyppi
2
Julkaisukanavan tiedot
Emojulkaisun nimi
2nd Annual International Conference Proceedings on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age.
Emojulkaisun toimittajat
Suryanarayana, A.
ISBN (painettu)
-
Kustantaja
Global science & technology forum
Julkaisun JUFO-taso
Ei saatavissa
Julkaisumaa
Indonesia
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2012
Ilmoitusvuosi
2012
Sivunumerot
7-12
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei