The impact of a corporate lingua franca on the acceptance of e-HRM technology
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (ei vertaisarvioitu)
Laji
B. Vertaisarvioimattomat tieteelliset kirjoitukset
Referoitu
Ei
Alalaji
B2. Kirjan tai kokoomateoksen osa
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Kansainvälisyys
Ei
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2009
Ilmoitusvuosi
2009
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei