The interplay between institutional pressures and the quality of social interactions in determining HRM practice transfer

Hyväksytty

Luokittelutiedot

OKM-julkaisutyyppi
B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (ei vertaisarvioitu)
Laji
B. Vertaisarvioimattomat tieteelliset kirjoitukset
Referoitu
Ei
Alalaji
B2. Kirjan tai kokoomateoksen osa
Tyyppi
1

Julkaisun tekijät

Tekijät
Yi-Ying C;Smale Adam;Wilkinson Adrian;Mellahi Kamel

Julkaisukanavan tiedot

Emojulkaisun nimi
Proceedings of the Academy of International Business 36th annual Conference (UK & Ireland chapter), Glasgow, Scotland.
Kansainvälisyys
Kyllä

Julkaisun tarkemmat tiedot

Julkaisuvuosi
2009
Ilmoitusvuosi
2009
Julkaisukieli
englanti

Yhteisjulkaisutiedot

Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei