The strategic role of HR in MNC subsidiaries in China between 1999 and 2006
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
ISBN (painettu)
-
Lehden/sarjan nimi
Chinese management studies
ISSN-P (painettu)
1750-614X
ISSN-E (elektroninen)
1750-6158
ISSN-L (linking)
1750-614X
Julkaisun JUFO ID
53426
Julkaisun JUFO-taso
Ei saatavissa
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2009
Ilmoitusvuosi
2009
Lehden/sarjan volyymi
3
Lehden/sarjan numero
4
Sivunumerot
295-312
DOI
10.1108/17506140911007477
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Luokitukset ja lisätiedot
Lisätietoja
WOS:000281035000005