The New Pay System Requires Encouraging and Performance-oriented leaders
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Tyyppi
2
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
SOSYOEKONOMI
Kustantaja
Hacettepe University, Center for Market Economics and Entrepreneurship
Julkaisun JUFO-taso
Ei JUFO-kanava
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2008
Ilmoitusvuosi
2008
Lehden/sarjan numero
2
Sivunumerot
7-22
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Luokitukset ja lisätiedot
Lisätietoja
Experiences of performance related pay in three Finnish State Government Organizations