Changes in institutional context and MNC operations in China: Subsidiary HRM practices in 1996 versus 2006
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A1. Alkuperäisartikkeli
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Thunderbird international business review
ISSN-P (painettu)
1096-4762
ISSN-E (elektroninen)
1520-6874
ISSN-L (linking)
1096-4762
Julkaisun JUFO ID
68436
Julkaisun JUFO-taso
Ei saatavissa
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2008
Ilmoitusvuosi
2008
Lehden/sarjan volyymi
17
Lehden/sarjan numero
2
Sivunumerot
146-158
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei