A Systemic and Holistic Approach towards Workplace Equality. How can organizations promote effective equality and diversity interventions?
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa
Laji
B. Vertaisarvioimattomat tieteelliset kirjoitukset
Referoitu
Ei
Alalaji
B3. Artikkeli konferenssijulkaisussa
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Emojulkaisun nimi
Proceedings of the 4th International Critical Management Studies Conference, Cambridge, UK, 4-6 July 2005
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2005
Ilmoitusvuosi
2005
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei