Management and Deep Leadership Sand Cone Model for Human Resource Allocation
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (ei vertaisarvioitu)
Laji
B. Vertaisarvioimattomat tieteelliset kirjoitukset
Referoitu
Ei
Alalaji
B2. Kirjan tai kokoomateoksen osa
Tyyppi
1
Julkaisukanavan tiedot
Emojulkaisun nimi
4th International DAAAM Conference, ATDC'2005
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2005
Ilmoitusvuosi
2005
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei