Co-ordinated vs liberal market HRM: the impact of institutionalisation on multinational

Hyväksytty

Luokittelutiedot

OKM-julkaisutyyppi
A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa (vertaisarvioitu)
Laji
A. Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
Referoitu
Kyllä
Alalaji
A3. Kirjan tai kokoomateoksen osa

Julkaisun tekijät

Tekijöiden lukumäärä
3
Tekijät
Farndale, E., BrewsterC. and Poutsma, E.
Paikalliset tekijät
Tekijä
Brewster, Christopher John

Julkaisukanavan tiedot

Emojulkaisun nimi
International Human Resource Management; policy and practice
Emojulkaisun toimittajat
Lazarova, M., Morley, M. and Tyson, S.. x-x.
ISBN (painettu)
9,78E+12
Julkaisun JUFO-taso
Ei saatavissa
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä

Julkaisun tarkemmat tiedot

Julkaisuvuosi
2011
Ilmoitusvuosi
2011
Lehden/sarjan volyymi
-
Sivunumerot
-
Julkaisukieli
englanti

Yhteisjulkaisutiedot

Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei