Winner or Winner's Curse? Do CEOs and Companies Benefit From Internal Competition
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
European financial management
ISSN-P (painettu)
1354-7798
ISSN-E (elektroninen)
1468-036X
ISSN-L (linking)
1354-7798
Kustantaja
Wiley-Blackwell
Julkaisun JUFO ID
55658
Julkaisun JUFO-taso
2
Julkaisun AJG-taso
3
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisun SNIP-taso
1.53
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2025
Ilmoitusvuosi
2025
Lehden/sarjan volyymi
32
Lehden/sarjan numero
1
Sivunumerot
180-205
DOI
10.1111/eufm.70008
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
511 Kansantaloustiede, 512 Liiketaloustiede
Avainsanat
bank performance; internal succession; pay premium; tournament structure
Rahoittajatiedot
Rahoitustiedot julkaisussa
Leeds University Business School, University of Leeds., Grant/Award Number: NA
Tutkimusaineistotiedot
Tutkimusaineistotiedot julkaisussa
The data used in this study are available from ExecuComp, S&P Capital IQ, annual reports (SEC 10‐K reports), Bloomberg, Compustat, Centre for Research in Securities Prices (CRSP), BoardEx, and Institutional Shareholder Services. The availability of this data is limited due to licenses required to access data from some of the data providers. The data that support the findings of this study are available from the corresponding author upon reasonable request.
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
WOS:001536910700001
Scopus -tunniste
2-s2.0-105011946258