A Multilevel Model of Team-Level Work Engagement Emergence
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Organizational psychology review
ISSN-P (painettu)
2041-3866
ISSN-E (elektroninen)
2041-3874
ISSN-L (linking)
2041-3866
Kustantaja
Sage publications
Julkaisun JUFO ID
86494
Julkaisun JUFO-taso
1
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisun SNIP-taso
3.37
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2026
Ilmoitusvuosi
2026
Lehden/sarjan volyymi
16
Lehden/sarjan numero
2
Sivunumerot
207-234
DOI
10.1177/20413866261429483
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
515 Psykologia
Avainsanat
teamwork engagement; team emergent states; JD-R theory; multilevel theory; team effectiveness
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
WOS:001714107400001
Scopus -tunniste
2-s2.0-105032785047