The Contingency Effects of Five Sustainable Development Goals (Big Five SDGs): A Cross-National Study of Socially Responsible HRM and Well-Being
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Sustainable development
ISSN-P (painettu)
0968-0802
ISSN-E (elektroninen)
1099-1719
ISSN-L (linking)
0968-0802
Kustantaja
John Wiley & Sons
Julkaisun JUFO ID
67965
Julkaisun JUFO-taso
2
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisun SNIP-taso
2.2
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2025
Ilmoitusvuosi
2025
Lehden/sarjan numero
First published: 27 May 2025
DOI
10.1002/sd.3525
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Kyllä
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
employee well-being; socially responsible HRM; sustainable development goals (SDGs)
Lähdetietokantojen tunnukset
WoS -tunniste
WOS:001497211700001
Scopus -tunniste
2-s2.0-105006798818