Acquiring talent: does ownership help?
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (vertaisarvioitu)
Julkaisun muoto
Artikkeli
Kohderyhmä
Tieteellinen
Vertaisarvioitu
Vertaisarvioitu
Artikkelityyppi
Alkuperäisartikkeli
Emojulkaisun tyyppi
Lehti
Julkaisukanavan tiedot
Lehden/sarjan nimi
Journal of participation and employee ownership
ISSN-P (painettu)
2514-7641
ISSN-E (elektroninen)
2514-765X
ISSN-L (linking)
2514-7641
Kustantaja
Emerald
Julkaisun JUFO ID
87172
Julkaisun JUFO-taso
1
Julkaisu on FT-listalla
Ei
Julkaisumaa
Yhdistynyt kuningaskunta
Kansainvälisyys
Kyllä
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2025
Ilmoitusvuosi
2025
Lehden/sarjan volyymi
8
Lehden/sarjan numero
3
Sivunumerot
69-98
DOI
10.1108/JPEO-12-2023-0014
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Linkki rinnakkaistallenteeseen
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
Employee ownership; Firms; Human capital; Recruiting
Tutkimusaineistotiedot
Tutkimusaineistotiedot julkaisussa
Authors use individual- and firm-level register data from Statistics Finland. Due to legal restrictions and data protection regulations, the authors do not have the permission to make sensitive personal data available. Permissions concerning data use may be applied from Statistics Finland by email: tutkijapalvelut@stat.fi.
Lähdetietokantojen tunnukset
Scopus -tunniste
2-s2.0-105024473248