High-quality leader-member exchange relationship as a key to employee work engagement
Hyväksytty
Luokittelutiedot
OKM-julkaisutyyppi
G5 Artikkeliväitöskirja
Julkaisun muoto
Opinnäytetyö
Opinnäyte
Kokoomaväitöskirja
Kohderyhmä
Tieteellinen
Julkaisukanavan tiedot
ISBN (painettu)
978-952-395-261-4
ISBN (elektroninen)
978-952-395-262-1
Lehden/sarjan nimi
Acta wasaensia
ISSN-P (painettu)
0355-2667
ISSN-E (elektroninen)
2323-9123
ISSN-L (linking)
0355-2667
Kustantaja
Vaasan yliopisto
Julkaisumaa
Suomi
Kansainvälisyys
Ei
Julkaisun tarkemmat tiedot
Julkaisuvuosi
2026
Bibliografinen julkaisuvuosi
2026
Ilmoitusvuosi
2026
Lehden/sarjan numero
581
Julkaisukieli
englanti
Yhteisjulkaisutiedot
Kansainvälinen yhteisjulkaisu
Ei
Yhteisjulkaisu yrityksen kanssa
Ei
Saatavuustiedot
Verkkojulkaisun linkki
Luokitukset ja lisätiedot
OKM-tieteenalaluokitus
512 Liiketaloustiede
Avainsanat
leader-member exchange (LMX); work engagement; vigor; dedication; absorption; cynicism; managerial coaching; performance, effort; reward; conservation of resources (COR) theory; job demands-resources (JD-R) theory; effort